当前位置: 心水论坛 > 铁算盘玄机心水论坛网 >

陕西清楚公益性岗位工资不得低于当地最低工资

更新时间:2019-01-16

  公益性岗位从业人员依法享受节假日休息制度和带薪年休假待遇。鼓励用人单位为公益性岗位从业人员供应相应的福利。

  新华社西安1月15日电(记者 薛天)记者14日从陕西省财政厅懂得到,陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅日前联合印发《陕西省公益性岗位开发治理方式》。办法将自3月1日起履行,其中明白公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资、社会保险、休假等待遇,同时清楚公益性岗位工资不得低于当地最低工资尺度。

  同时,用人单位要为公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险跟生育保险。社会保险费由用人单位和个人按照规定辨别承担,缴纳标准按当地有关规定实行。公益性岗位从业人员发生工伤事变后,按规定享受工伤保险待遇。公益性岗位从业人员退出岗位后,按规定享受失业保险待遇。因病或非因工去世亡且合乎职工养老保险基金支付条件的,由职工养老保险基金给予丧葬补贴费和一次性抚恤费。

  措施明确,公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资、社会保险、休假等待遇。用人单位要按月足额支付从业人员不低于当地最低工资标准的工资和超出法定工作时间的工作报酬,不得以任何理由拖欠。

  此外,对虚报冒领、骗取公益性岗位补贴跟社会保险补助的单位,除追回资金外,还要依照有关法律法规,查究当事人及所在单位的责任;对存在挂岗、冒名顶替等举动的,一经查实,取消用人单位利用公益性岗位资历,并追回补贴资金,查究相关职员任务,当事公益性岗位人员不再列为安顿对象。公益性岗位从业人员采取平心而论、冒名顶替、违反政策获取上岗资格的,撤消其上岗资格,按有关划定,追究相干当事人的义务。

  据理解,公益性岗位重要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位及其余岗位。公益性岗位主要用于安置法定劳动年事内有劳动才干和就业愿望的,持《就业创业证》的就业艰难人员以及建档破卡清苦劳能源。